La fonction RH passe souvent l'essentiel de son temps sur l'administratif. Ce guide vous aide à produire en quelques heures les documents qui prenaient des semaines, pour vous consacrer aux personnes.

Ce que vous obtenez

• La cartographie de vos documents RH
• Le livret d'accueil en une matinée et le parcours d'intégration 30, 60, 90 jours
• La campagne d'évaluation annuelle
• Du besoin de formation au plan de formation chiffré
• Des politiques internes claires et la communication interne RH
• Le calendrier RH annuel
• Trois cas pratiques, les conseils d'expert et les erreurs fréquentes
• Un plan d'action sur 30 jours et un modèle de formulaire d'entretien annuel

Cas d'usage

• Une PME qui n'a jamais eu de livret d'accueil
• Une ONG qui lance sa première campagne d'évaluation
• Un responsable RH seul qui doit chiffrer un plan de formation pour la direction

Pour qui

Responsables RH de PME, d'entreprises et d'ONG.

Format

PDF de 13 pages, téléchargeable juste après le paiement.